Et harcèlement moral au Département...

Au Département , un cadre très connu qui avait déjà sévi dans deux directions avait été mis dans un placard doré par l'équipe "Poudroux" suite à de multiples plaintes de l'ensemble du personnel.

Le Directeur Général des Services actuel vient de le remettre en selle en le nommant responsable d'un service.

Dès l'annonce de son arrivée, 2 des 4 agents du service ont demandé et obtenu leur mutation, préférant fuir avant de souffrir.

Deux agents supplémentaires ont été mutés aussitôt dans le service, en remplacement des deux premiers.

Le chef de service tristement connu a fait très fort : 4 mois à peine après son arrivée, trois agents sur 5 sous ses ordres ont déjà connu la dépression nerveuse et ont été arrêtés par un médecin spécialiste pour une longue durée !

L'un d'entre eux est trainé en commission de discipline par le petit chef colérique. Deux ont demandé leur mutation et supportent difficilement le traitement qui leur est infligé !

La médecine professionnelle et les psychiatres de la place qui ont traité ses victimes sont au courant, le triste sire ayant fait l'objet de multiples plaintes et rapports depuis des années, sans grande réaction de la hiérarchie !

Rien n'y fait, et la dernière trouvaille de l'individu se passe de commentaires : Il veut fermer son service pendant les fêtes pour son confort personnel, et imposer à ses agents un congé d'office à cette occasion ! Il se targue d'avoir l'accord du DGS....

Que font les syndicats?

Que fait la hiérarchie? Est ce qu'elle attend un drame dû au harcèlement comme chez Renault ?

Comments

[Rédigé par: Ishtar]

Le harcélement moral est défini par la loi.Il peut mener à de graves dépressions.Il peut se traduire par un rabaissement systématique de l'employé, des tentatives de ridiculisations en public qui se répètent, des remarques personnelles, des menaces, des pressions en tous genres.L'exortation à travailler n'est pas du harcèlement mais ce dernier est à prendre avec le plus grand sérieux, il est pratiqué à la Réunion dans les administrations publiques, au conseil Régional et au conseil Général.Les médecins sont ceux qui peuvent donner leur avis sur la dégradation de l'état de santé de leur patient.
Dans le cas de travailleurs consiencieux et très attachés à leur image et à une éthique du travail, le harcèlement qui consiste pour les chefs à les "casser" en les critiquant sur ces points peut conduire à des idées suicidaires. Il n'est pas rare malheureusemnt de voir des cadres brillants s'effondrer face à des chefs ( malades,,pervers du pouvoir ou compléxés) qui les méprisent ou les perçoivent comme des menaces à leur pouvoir.Les syndicats semble t-il sont tièdes dans ces cas là, les alliances politiques devant être conservées..A méditer...

[Rédigé par: Hector]

Dominique (de St-Leu je suppose...). Avec quelques amis, on a bien essayé de faire quelque chose sur Saint-Leu, mais c'est peine perdue car la majorité des Saint-Leusiens est comme la majorité des syndicats : "la première moitié est vendue et la deuxième moitié est achetée".
On est vraiment mal barré sur saint-leu...

[Rédigé par: k_serle_qui]

Moi aussi je connais bien la collectivité en particulier la rue de la Source et la rue Fénélon où se trouve la médecine du travail. J'ai moi-même eu l'occasion de défendre du personnel en CAP suite à des décisions de médecine du travail de la collectivité un peu farfelues. Ces décisions sont soufflées par le quatrième étage ou le deuxième étage ( ceux qui connaissent trouveront les personnes qui s'y trouvent) et rarement le cinquième. On leur souffle bien sûr dans le bon sens du poil c'est-à-dire rarement à l'avantage du personnel "malade". Pire encore ils descendent leurs propres collègues médecin dans les PMI par exemple, tout ça pour faire plaisir à ceux qui se croient encore au temps des Seigneurs alors que ce ne sont que des saigneurs

[Rédigé par: Thierryde St Gilles]

Pas d'accord avec vos commentaires!Il existe forcément une médecine du travail dans cette administration.Mon frère est médecin du travail et me confirme que dans un tel cas ,il aurait les moyens de faire bouger les choses et de connaitre la vérité .
Donc , s'il ne se passe rien , on saura tout simplement que les soit disant harcelés sont des "feignasses" doublés de fieffés menteurs qui méritent une bonne sanction!!!

[Rédigé par: lemoucateur]

On peut chacun donner son avis , mais ça ne sert pas à grand chose . Si ceux qui ont le pouvoir d'enqueter sur les faits et de ressortir les dossiers éventuels de récidive ne le font pas , l'affaire sera enterrée comme d'habitude et personne ne saura vraiment la vérité.La Présidente parle beaucoup de respect des gens et de transparence , mais je suis persuadé que rien ne bougera comme d'habitude!
Donc , un bon conseil à ceux qui subissent , fuyez si vous le pouvez , et prévenez les éventuelles futures victimes , c'est le seul moyen de leur éviter le meme traitement...

[Rédigé par: lili45]

L'autre jour je voyais dame Dine Dar faire la belle sur antenne réunion en s'offusquant sur la lenteur de la police à protéger les femmes battues.Que fait elle pour protéger ses propres agents dans des cas comme celui la?S'il est vrai que le petit chef a des antécédents , les preuves doivent bien figurer quelque part!Sinon , c'est que les victimes ont tout inventé avec la complicité des médecins , ce qui serait un peu fort!
Y aura t'il au moins une enquete ou l'affaire va t'elle etre étouffée comme souvent?

[Rédigé par: Garou]

D'accord avec nicolas de l'ouest, il y a deux façons d'envisager les choses.
Soit il s'agit effectivement d'un "tyran", soit il s'agit d'un responsable qui (quelle audace) tente de mettre un peu au boulot un quarteron de feignasses apointées qu'il dérange dans leur sinécure.
Et dans cette deuxième hypothèse, il n'est évidemment pas pas étonnant de les entendre couiner au harcèlement ... :o)

[Rédigé par: pas folle la guèpe]

Figurez vous que ce service recrute!
Enfin ,il essaie de recruter , moi je ne serai pas candidate en tout cas , et je ne sais pas si ils vont se bousculer au portilllon!!!!

[Rédigé par: karldusud]

Courage à ceux qui sont les victimes , il faut qu'ils tiennent jusqu'en mars 2008 , car il est peu probable que quelque chose se passe avant vu que les protections sont actuellemnt très efficaces!
Sinon , ils n'ont qu'à imiter ceux qui se sont déja barrés (enfin c'est plus facile à dire qu'à faire!)

[Rédigé par: luc lenormand]

Moi je pense que les responsabilités se situent surtout au niveau de ceux qui sont tout en haut de la hiérarchie , connaissent les faits et ne font rien pour y remédier . Souvent le harcéleur est certes responsable mais pas toujours coupable car ce n'est pas toujours volontaire.
Je parle en connaissance de cause car j'en ai connu un qui était plus "malade" que méchant!

[Rédigé par: nicolas de louest]

un mec bosseur qui se retrouverait au milieu de "planqués" qui n'ont d'autres motivations que la paie de la fin de mois, en se le coulant douce. celui là qui oserait demander aux gens de bosser un peu..que dirait on de lui ? qu'il détonne par rapport à la moyenne comportementale des gens et qu'il harcèle ses subalternes ? je me souviens des quelques fois où je passais à l'antenne Est du Conseil Général déposer des dossiers de subventions de financements, et de ces secrétaires ici ou là satisfaites enfin d'avoir accès (nous étions en 1999) à l'internet pour pouvoir "buller" encore plus intensément, à lire horoscopes et autres recettes de cuisine..Ah, qu'il doit vraiment être super chiant celui qui essaie de faire bosser quelqu'un au conseil général..Triste administration territoriale et d'Etat et vive le harcèlement (à bon escient !)

[Rédigé par: le créole!]

je connais personnellement les agents (ou du moins ce qu'il en reste)de ce service et je peux vous jurer que ce responsable est un "tyran". tout le monde le connaît. il serait peut être temps de faire bouger les choses. la vérité éclate au grand jour! tout le monde peut sortir de sa cachète et dire tout haut ce qu'il pense de ce charmand monsieur qui soi dit en passant n'est pas méchant!

[Rédigé par: Dominique]

urgent...urgent...urgent...

La population de Saint-Leu est à la recherche d'un candidat sans étiquette politique vraiment, qui pourrait réunir des personnes de tous bords politiques. Quelqu'un qui serait jeune, intégre, honnête, populaire, carismatique, travailleur, instruit, (minimum d'étude souhaité bac + 2).
Si vous vous reconnaissez, vite faites vous connaître auprès des Saint-Leusiens. L'heure est grave, il faut sauver Saint-Leu de la mains de toutes ces personnes malhonnètes, arrogantes, et incompétantes qui veulent se présenter ou se représenter et qui tiennent tous le même discours en commençant par "moi je..."

Pu...., elle doit bien exister cette personne !!! On en a vraiment besoin.

Merci

[Rédigé par: ti-caf]

Dame dinedard aura réussi le tour de force non seulement de mettre les finances du département à plat mais aussi le moral de ses agents. Que font donc le syndicats ? peut être qu'ils sont aussi à plat ou attendent ils une hypothétique promotion ?
Ce n'est pas en mettant des "bleuzailles" ou des sbires harceleurs comme responsables de service ou directeurs que la machine fonctionnera mieux. 20 décembre lé pa loin marmailles, rest pa dan fénoir.

[Rédigé par: K_serle_qui]

De toutes façons quand on voit que le DGS est un énarque, fut ce-t-il créole, je pense qu'il y a un gros problème de sous-emploi. Refoulé par l'actuel Recteur il a trouvé grâce au Palais de verre de la la rue de la Source en plus d'une superbe villa à SAint François, refait bien sûr par la direction du patrimoine du Département.

Et pour que ça fonctionne comme il le veut il est obligé de s'entourer de vils personnages venant de partout et de nulle part ; il y en a même un qui a été installé par l'ancien DGS et qui, aujourd'hui, critique à fond ses actions antérieures.

Et LE spécialiste du harcèlement réunionnais sévit avec l'accord des époux Dindar et les sbires, cadres A et cadres B placés çà et là dans les services où les départs se font nombreux ainsi que les congés de maladie de plus ou moins longue durée.

Après il y en aura une qui s'étonnera de ses futurs résultats en mars 2008.

[Rédigé par: Courageux Anonyme]

Certains croient encore qu'ils sont encore au temps béni des colonies...
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