Christian Dijoux, le directeur général des services du Conseil général, a été vu déjeunant la semaine dernière, avec Gérard Ethève, le patron d'Air Austral, à l'Hémisphère Sud, le restaurant gastronomique de Gillot.
Immédiatement, la rumeur a commencé à circuler.
Certains se sont dits que Christian Dijoux, certain que Nassimah Dindar ne sera en aucun cas reconduite à la présidence du Conseil général en mars prochain, serait déjà en train de chercher un nouveau poste...
Ca fait un moment que les rumeurs les plus folles circulent sur les pdirections que Christian Dijoux chercherait à occuper. On avait par exemple parlé de la direction d'un grand groupe hôtelier et immobilier. A croire que l'immobilier lui plaît puisqu'il avait à l'époque, il n'y a pas si longtemps, postulé sans succès à la direction de la SIDR. Ce qui avait profondément blessé son orgueil...
On dit aussi qu'il pourrait monter une société de conseil, activité dans laquelle il a la certitude de pouvoir faire des prodiges, et qu'il a déjà testée avec succès non sans quelques prises de risques. Mais ceci est une autre histoire...
Pour revenir à la direction d'Air Austral, quand on m'a rapporté la rumeur, j'ai tout de suite arrêté mon informateur. Non, Christian Dijoux est bien trop intelligent pour aller postuler pour ce poste, sachant qu'il tomberair par là même sous le coup de la loi sur le pantouflage interdisant à un fonctionnaire qui a eu à collaborer avec une société dans le cadre de ses fonctions, de travailler dans la même société dans un délai de 5 ans.
Or, comment le DGS du Conseil général pourrait-il prétendre ne pas avoir eu à traiter le dossier d'Air Austral, alors que le Département est un des principaux actionnaires de la SEMATRA, une SEM qui est elle-même le principal actionnaire de la compagnie aérienne !
Donc, Christian Dijoux peut aller n'importe où, sauf à Air Austral...
brasier, pour avoir participé au dépouillement et au compte rendu de ce fameux rapport, crois moi ou non, l'objectivité et la rigueur suivi par le cabinet en question et ces correspondants locaux sont inattaquables. maintenant, sans doute les questionnaires ne furent pas remis par dysfonctionnement internes ou incompétence que tu évoques...la médiocrité des administratifs territoriaux de nombreuses communes a encore malheureusement, et j'en conviens, de beaux jours à vivre à la Réunion ! au plus grand profit des cabinets conseils dignes de ce nom.. il y a Cabinet et cabinet..faut savoir faire la différence..
Rédigé par: nicolas de louest | 03 octobre 2007 à 22:16
Extrait d'un dialogue imaginaire
Collectivité:"Tiens Cabinet, voilà quelques milliers d'euros. J'aimerai que tu me fasses un rapport sur tel sujet car je suppose qu'il y a tel problème."
Cabinet :"Biensûr pas de problème!"
Les cabinets sont grassement payés!!! Quelle objectivité quand on sait qu'on fait appel à eux régulièrement. Ils ne sont pas fous pour oser tuer la poule aux oeufs d'or!
D'autre part, c'est bizarre, tous les chefs de service n'ont pas reçu ce fameux questionnaire. Est-ce à dire qu'on sélectionne les destinataires en fonction de leur sensibilité "administrative"? D'autre part, les chefs de service ne sont pas tous compétents. Le jeu des promotions internes, les circonstances favorables, les retours d'ascenceur sont légions. Ca serait difficile d'essayer de faire croire le contraire.
Rédigé par: Brasier | 03 octobre 2007 à 13:13
encore une vérité populaire à 3 francs six sous brasier ! je pourrais te décrire la méthodologie suivie par ce cabinet ayant pignon sur rue dans le cadre précis de cet audit. il fut basé sur des questionnaires envoyés aux chefs de service. de mémoire, près de 400 questionnaires furent envoyés et dépouillés. il faudrait un jour arrêté de croire que les rapports sont faits en toute subjectivité !!
Rédigé par: nicolas de louest | 29 septembre 2007 à 09:08
Cher Nicolas de l'ouest, les rapports, on leur faire dire ce que l'on veut. Surtout que dans ce domaine de l'audit la Mairie s'y connait bien. On commande un rapport à un cabinet ayant pignon sur rue facturé à prix d'or, on tape du poing sur la table à la lecture de la conclusion et ensuite..."fonctionnariat" oblige, on ouvre un tiroir et on laisse dormir le dossier.
Je persiste et signe pour dire que le monsieur est incompétent. Voilà plus d'un an qu'il est à son poste et rien n'a changé. Entre effets d'annonce, sautes d'humeur, attitude hautaine et recrutement de camarade(s)(?), le monsieur n'a rien fait.
Rédigé par: brasier | 27 septembre 2007 à 16:59
Y parait qu'ils ont tellement de travail, les employés, qu'ils jouent dès le matin aux jeux qu'ils ont sur l'ordinateur et qu'ils lisent le journal. Au moins, on sait à quoi servent nos impôts.
Rédigé par: coolcool | 26 septembre 2007 à 07:02
brasier, ce serait bien vu ta connaissance de la ressource humaine de la ville de St Denis, que tu te procures le rapport de gestion prévisionnelle des ressources humaines fait par le cabinet Ernst & Young à l'arrivée de RPV à la tête de la ville de st denis et qui décrit entr'autre, la perception des chefs de service sur leur collaborateurs à tout niveau de la pyramide hiérarchique. De mémoire, environ 30% de personnels jugés inaptes par leurs responsables. Je ne suis pas certain que la situation se soit améliorée depuis lors. donc je me permets de ne pas prendre pour argent comptant des affirmations pouvant venir "d'incompétents" à juger de la compétence des autres, sinon à y reconnaître leur propre incompétence...
Rédigé par: nicolas de louest | 25 septembre 2007 à 20:13
Maire et présidente du conseil général se tapent dessus et pendant ce temps leurs employés profitent pour se mettre à l'abri.
Le récent DGS de la ville de st denis a connu une ascension fulgurante alors même qu'il n'était embauché que depuis quelques mois. Notre monsieur de bonne famille a atteint les sommets en un temps record. D'aucuns pourront penser que cette promotion est due à une très grande compétence, et pourtant, il n'en est rien. Un bonhomme désobligeant, traitant avec mépris tout le personnel. Des cadres brimés, des employés de bureau rabaissés par des remarques indignes, les maladresses s'enchaînent. De plus, le monsieur a du mal à cacher son inimitié avec certains collaborateurs et collaboraTRICE du cabinet qui le court-circuitent.
Rédigé par: brasier | 25 septembre 2007 à 15:48
Il avait même postulé au Rectorat, son administration d'origine, comme secrétaire général. Mais le Recteur qui l'a connu comme inspecteur d'académie en Corse n'en a pas voulu. Pas fou le Paulo !
Rédigé par: k_serle_qui | 25 septembre 2007 à 11:09
La rumeur naît du constat!
On voit Dijoux déjeûner avec Ethève et hop, il cherche à se caser.
Si on le voit sortir du CHD, on dira qu'il a été malade ?
Et si on le voyait sortir du cimetière ?
Pierrot, un peu plus d'objectivité stp!
Rédigé par: bb | 25 septembre 2007 à 03:18